Статья посвящена анализу миграционных настроений
молодежи Республики Тыва, получающей среднее профессиональное образование (СПО). На основе данных социологических опросов студентов выпускных курсов образовательных организаций СПО, проведенных в 2023 г.
и 2025 г., исследуются их образовательные и профессиональные планы.
Анализируется динамика жизненных стратегий молодежи, их мотивация к
получению высшего образования, восприятие регионального рынка труда
и миграционные намерения. Исследование выявляет, что для значительной
части выпускников система СПО функционирует как транзитный этап для
поступления в вузы за пределами Тувы, а не как институт подготовки кадров
для местной экономики. Ключевыми мотивами для выезда выступают прагматичные оценки низких карьерных и зарплатных перспектив на региональном рынке труда. Выявлена тенденция роста неопределенности в вопросе
возвращения в республику после завершения обучения, что свидетельствует
о высоких рисках невозвратной миграции молодежи. Результаты исследования указывают на системный разрыв между целями социально-экономического развития региона и реальными жизненными планами молодежи, что
требует корректировки региональной кадровой и молодежной политики